一、按照构建社会主义和谐社会的基本内涵为“和谐人”
人是和谐社会的主体，实现人与人、群体与群体、社会阶层与社会阶层以及人与自然之间的和谐，是构建社会主义和谐社会的基本内涵。党员干部带头做和谐人，无论在理论上还是实践上，都具有积极现实的意义。
用和谐的理念处世。历史上儒家主张“和为贵”，认为“天时不如地利，地利不如人和”，就十分强调人际关系的亲密性、和谐性，但由于历史条件局限，这些主张在那个时代只能沦为空想。现在，尽管我们拥有了构建社会主义和谐社会的各种有利条件，但也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题，这就要求党员干部要始终保持清醒头脑，在各自的岗位，在不同的场合，去营造和谐氛围，增加和谐因素。
用和谐的心态看事。在中国哲学史上，无论是张载推出的“民胞物与”，还是王阳明的“一体之仁”观念，都是基于人与万物的一体恋为基础的，他们承认人天生具有同类恋。正是这种同类恋，才有可能使人的自我扩大为爱同类，因而和谐社会必须有社会成员之间的互相认同与接纳。作为一个党员干部，要做到身心和谐，就是要用共产党员先进性标准来要求自己，自觉抵制“拜金主义”、“个人主义”和“权钱交易”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”
而个体身心和谐，既取决于社会成员具有良好的心态和修养，也取决于制度性安排所给予人的希望。只有这样，个人身心和谐所要求社会成员具有的超越精神，才不是阿Q式的自我麻醉，而是基于个体对社会制度安排、心理满足和精神安宁，基于对生存意义的深刻领悟。现在党和政府正在采取一系列切实有效的方略、措施大力解决上述问题，这充分体现了以胡锦涛为总书记的党中央的深谋远虑和远见卓识。
二、按照构建社会主义和谐社会的基本要求“说和谐话”
“政治路线决定以后，干部就是决定因素。”新形势、新任务要求我们党员干部按照构建社会主义和谐社会的基本要求，在与人民群众打交道、解决问题、协调矛盾过程中，科学执政，民主执政，依法执政。重要的一点，就是要学会说“和谐话”。
何谓“和谐话”？就是讲政策的话，讲策略的话，讲方法的话，有较强的说服力和引导力的话。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。工作中常常有这样的现象：有人挨了批评心悦诚服，有人得了表扬都很别扭。道理其实很简单，因为批评者讲方法，讲艺术，被批评者在挨批评的同时想到关心、帮助与爱护，受表扬的人却由于表扬者不恰当的评价引喻失义，而想到不是那一回事。曾几何时，人们用“门难进，脸难看，话难听”来形容我们的机关、我们的干部，也正是这些现象影响了干部群众的关系，影响了发展环境的优化，影响了党在群众中的形象。语言的和谐，在某种程度上可以体现出一个党员干部的综合素质，彰显出一个党员干部的自身修养，表现出一个党员干部的实际执政魅力。
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