一是认真学习区干部作风建设精神并开展大讨论。坚持每周四学习日制度，集中学习区委副书记朱少平同志在全区机关作风整顿大会上的动员报告，学习了《新形势下领导干部作风建设学习读本》中的相关内容等，按照胡锦涛总书记大力倡导的八个方面的良好风气，即：要勤奋好学、学以致用，要心系群众、服务人民，要真抓实干、务求实效，要艰苦奋斗、勤俭节约，要顾全大局、令行禁止，要发扬民主、团结共事，要 公用权、廉洁从政，要生活正派、情趣健康。每一位干部职工都认真查找自身学风不浓、玩风过盛、纪律不严、吃喝成风和落实不力等五个方面的问题，并进行大讨论，联系实际开展批评与自我批评，撰写心得体会，从思想上磨砺自己，在学习中工作，在工作中学习，做到理论与实践、学习与运用、言行与行动的统一。
二是完善了值班制度和考勤制度。实行局领导带班科室值班制，当日值班科室必须提前半小时到场值班，尽职尽责地做好签到工作，严禁代签冒签，并做好与第二天值班科室的值班交接手续。同时，坚持每天由局办公室、监察科和当日值班科室对局机关人员到班情况不定时进行一次抽查通报，按照《考勤制度》实行每月一罚款（从补助工资中扣除），并纳入年终百分量化考核，作为年度评先晋优的一个重要指标。
三是严肃会风会纪。集中学习了区委、区政府关于严肃会议会风会纪的文件精神，要求局党委领导自觉遵守，对违反规定的，除区里给予当事人检查通报外，局的还要在大会上对当事人进行通报批评，并纳入年终量化考核差错管理。同时严格把握局机关召开各种会议的会纪会风问题，发现问题及时进行追究，决不姑息迁就。
四是加强督办检查。全区财政系统干部作风整顿动员会议召开后，各乡镇财政所及时传达了会议精神，大多数乡镇已迅速将落实情况反馈到了局里，为了使这项工作不走过场，局机关及时组织相关人员到乡镇财政所对会议落实情况进行了督办检查，促使全区机关作风整顿会议精神在区财政系统全面贯彻落实。
五是坚持整顿作风与促进工作相结合。整顿作风只有同实际工作结合起来才能有实际的意义。财政部门是政府的综合经济部门，肩负着为政府理财、聚财、管财的重要职能，当前正在深入推进财政四项改革、国有资产管理改革、乡镇综合配套改革和落实国家的各项惠农政策等工作，这些都事关国家的长治久安和社会和谐，为此，区财政局相继制定下发了“《全省财政改革与管理工作量化考核》相关科室责任制度”、“局机关各科室工作量化考核办法”等文件，文件对各科室以至个人的工作和责任进行了量化和界定。目前全局上下正在积极准备全省农村综合配套改革的迎检查工作，全区国有资产清产核资已在全面的铺开，国库集中收付向乡镇延伸，2007年部门预算编制已接近尾声，我们相信，在大家的努力下，各项工作会顺利的完成，各项改革会达到预期的效果。
