此次水管体制改革主要涉及管理体制改革和单位类别性质改革。在管理体制上，境内北泾咀与三元宫等八大抗旱排灌泵站、八汊洼水库、151公里支堤民堤由区级负责，实行行业管理；受益和影响在一个乡镇范围内跨村且无水管单位的公益性工程，由乡镇水利站负责管理；小型水利设施实行谁建、谁管、谁有、谁受益，将责任和权限明确给投资者。水利供水实行经营性收费，按照谁受益谁负担的原则，由供水单位直接向用水方收取，水价依照有关政策法规确定，并按农业用水和非农业用水区别对待，分类定价。农业排涝属公益性事业，目前费用由财政补贴、受益农户适当负担，今后逐步加大财政补助力度，直至完全取消受益农户出资。
在划分单位类别和性质上，该区将19个水管单位全部定性为事业单位。根据承担的任务和收益状况，将堤防总段等14个水管单位定性为纯公益性单位，田家岗泵站等5个定性为准公益性单位。按照从严控制编制的原则，该区确定水管单位人员编制岗位233人，对因历史原因未纳入编制的人员，此次定编依政策统筹解决。定编人员采取全员聘用制，待条件成熟后组织竞争上岗。
据孝南有关负责人介绍，该区成立了由区级领导挂帅的改革工作领导小组，目前正在对改革人员开展方案的学习和思想政治工作，确保年底前平稳顺利完成改革任务。
