为切实加强员工行为管理，消除案件隐患，防范金融风险，孝感市孝南区信用联社采取“四个结合”开展员工不良行为排查。
    该社将不良行为排查工作与业务检查相结合，从相关业务检查中发现线索；将不良行为排查工作与集中排查相结合，组织各业务部门人员进行排查；将不良行为排查工作与重点调查相结合，针对重要岗位、重点人员、重要问题开展调查；将不良行为排查工作与突击巡查相结合，组织人员对容易忽视环节，重点时段进行检查。通过多层次开展排查工作，孝南联社共排查出有不良行为员工6人次，并相应采取了帮教与处置措施。该联社在集中排查中发现某信用社员工汤某对工作消极应付，遂将其列为重点关注对象，联社审计部门随后对其进行了重点调查，查出他的部分违法事实，并迅速将其依法移送司法机关处理。（责任编辑：杨继斌）