二、要有作表率的本领。一要具备理论政策功底。组工干部要保持理论上的先进性，熟悉各项业务理论，掌握其实质，把握其内涵，善于用理论指导工作，推动实践。二要具备创新能力。必须顺应时代和形势发展的需要，善于以改革创新的精神来谋划组织工作、推进组织工作。善于从实践中总结经验、从工作中发现规律，找准工作的切入点和突破口。对长期没有解决的难点问题和薄弱环节，换一个角度去思考，换一条途径去探索，换一种思路去解决；对工作中遇到的新情况、新问题，大胆地闯、大胆地试，以思想大解放促进工作大发展。三要具备抓落实的本领。组织工作线多面广，工作任务较重，工作压力较大，组工干部要分清主次，突出重点，善于整合各方面资源，协调各方面的力量，统筹推进各项工作，使特色工作更加鲜明，重点工作亮点纷呈，难点工作取得突破，常规工作成效明显。
三、要有作表率的行为。一是在学习上作表率。把学习作为一种追求、一种境界，作为自我完善提高的一种途径，积极参加集中学习，主动开展自学。二是在工作上作表率。把工作看得更重一些，把得失看得更轻一些，把心思用在工作上，把精力花在工作上力争每个科室有一项特色工作在全区有地位、全市有名次、全省有影响。三是在生活中作表率。保持健康向上的生活方式，严格遵守纪律规定，做到自省、自重、自律、自警。(作者系:孝南区委常委、组织部长 袁华江)
