孝南区人民政府-人力资源和社会保障局

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【工作动态】加快人大提案办理 扩大“零工驿站”覆盖面

发布日期:2023-11-09 字体:[ ]

        郭金华代表提出的关于扩大“零工驿站”覆盖面的建议,对目前孝南区“零工驿站”建设问题的现状给予了客观实在的分析,提出的问题透彻,具有很强的针对性。给出的两条建议很有见地,对于帮助我区“零工驿站”建设的后续发展方向具有重要的借鉴指导意义。

        区人社局接到通知后,高度重视,召开专题会议进行工作安排,结合我局工作职责,具体落实以下措施。一是狠抓服务标准化。制定《孝感市孝南区零工驿站运营考核奖补办法》,按季度对各地区零工驿站的建设情况进行全面考核,建立健全长效考核机制。二是狠抓督查制度化。建立月报机制,常态化督办零工驿站建设,不定期组织召开现场会,形成“最佳实践分享和最具问题聚焦”的工作方法,通过现场汇报、展示、参观,相互借鉴学习,促进了比学赶超的工作氛围。三是狠抓交流常态化。与周边城市及外省市开展零工驿站建设常态化交流,研讨建站模式、资金争取、服务配套等问题,学习先进经验,完善自身建设。四是狠抓宣传规范化。充分利用报、刊、微、端、屏、网等多种宣传渠道,加大就近就地就业宣传力度,扩大零工驿站宣传成效。五是管理思路创新化,运用“快、实、常、新”行动力工作法全面推进零工驿站建设,努力构建更加有序、更具活力的灵活就业人力资源驿站服务体系,力图有效解决“零散、灵活、临时”人员的高效就业问题。下一步,工作重点将在零工服务品牌建设下功夫,充分利用培训机构现有课程资源、人力资源、实训资源,打造零工培训就业一体化服务,形成孝南服务业品牌。